Отмена УСН и самозанятых в 2026 году: не ждем, а готовимся. Дробление 3.0. Новая налоговая реформа 2026 – утверждена

10-14 сентября
Очно в Сочи
  • Узнаете о новых законах и новых рисках для вашего бизнеса
  • Разберетесь в способах выявления дробления и научитесь избегать ошибок
  • Получите обзор практики налоговых проверок и судов
  • Рассмотрите неочевидные стратегии для бизнеса
  • Поймете, можете ли вы попасть под «амнистию»
Стоимость
Скидка 10% при оплате до 08 августа!
С проживанием
в одноместном номере – 119 900 руб/чел
в двухместном номере – 87 900 руб/чел

  • Обучение 11-12 сентября
  • Методические материалы
  • Именной сертификат участника
  • Проживание 4 суток с завтраком
  • Обеды и кофе-брейки в дни обучения
  • Фуршет




Без проживания
2 дня - 45 900 руб/чел
от 2-х человек - 42 900 руб/чел

  • Обучение 11-12 сентября
  • Методические материалы
  • Именной сертификат участника
  • Обеды и кофе-брейки в дни обучения
  • Фуршет
Регламент мероприятия

10 сентября. День заезда

С 15.00 Заезд и размещение участников семинара

11 сентября. Работа семинара

08:00 - 10:00 Завтрак

09:30 - 10:00 Регистрация участников семинара

10:00 - 11:30 Работа семинара

11:30 – 12:00 Кофе-брейк

12:00 – 13.30 Работа семинара

13:30 - 14:30 Обед

14:30 - 18:00 Работа семинара

18:00 - 20:00 Фуршет

12 сентября. Работа семинара

08:00 - 10:00 Завтрак

10:00 - 11:30 Работа семинара

11:30 – 12:00 Кофе-брейк

12:00 – 13.30 Работа семинара

13:30 - 14:30 Обед

14:30 - 18:00 Работа семинара

13 сентября. Свободный день

08:00 - 10:00 Завтрак

14 сентября. День отъезда

08:00 - 10:00 Завтрак

11:00 – 12:00 Освобождение номеров и отъезд участников

Лектор

Кузьминых Артем Евгеньевич

Управляющий партнёр консалтинговой компании, консультант по налоговому планированию и построению холдинговых структур, преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ и НИУ ВШЭ. Имеет около 12 лет опыта (с 1997 г.) практической работы по планированию налогообложения и финансовых потоков.
Более 6 лет – в налоговом и организационно-финансовом консалтинге.

Место проведения комфортабельный SPA-отель Звездный

Место проведения спа-отель Сочи Бриз
В распоряжении гостей отеля лучшие пляжи Сочи: «Ривьера» и «Маяк»
Центр города: шаговая доступность до Морского порта, Центральной набережной, Сочинского дельфинария

Открытый и спортивный бассейны
SPA-зона: термальный комплекс, массаж, уход для тела и лица
Фуршет и обеды в дни семинара для слушателей

Современный спортивный комплекс

01
02
03
04
05
06
More products
Программа

1. Какие изменения к худшему ждем с 2026 года:
Снижение порога освобождения от НДС на УСН, запрет УСН для торговли, ужесточения в работе с самозанятыми, прогрессивная шкала НДФЛ для нерезидентов и др.

2. Какие льготы будут сохранены и расширены:
Льготы для производственной сферы, ТОР, освобождение от НДС в общепите (лимит дохода до 3 млрд руб. в год) и туризме, корректировка параметров федерального инвестиционного вычета и др.

3. Какие могут быть способы реагирования налогоплательщиков на изменения:
АУСН, ПСН, дробление 3.0 («до мышей»), «полноценные» ИП вместо самозанятых и др. Три основные дороги для адаптации бизнеса к изменениям в части НДС — разбираем варианты и какие кому в какой ситуации подойдут:
  • Переход на НДС: сразу ОСН или сначала УСН, но с НДС. Комбинации вариантов
  • Сохранение всех оборотов безНДСными: невзаимозависимые ИП на ПСН/АУСН/ЕСХН (до 60 млн) и невзаимозависимые субъектов УСН (до 25–30–40 млн рублей…)
  • Комбинация подвариантов с перераспределением расходов, вычетов и покупателей.

4. Виды и цели дробления (структурирования) бизнеса, в каком случае «положена» амнистия:
  • Получение/сохранение права на спецрежимы (с учётом новых реалий с 2026 г.) или льготы.
  • Разукрупнение — не быть крупнейшим налогоплательщиком/крупным бизнесом/диверсифицировать риски.
  • Комбинация ОСН и спецрежимов — самая эффективная разновидность дробления: при необходимости работаем с НДС, по возможности — без.
  • Планирование по налогам с доходов физических лиц — грамотное использование «нормальных» ИП (а не самозанятых) без признаков «подмены трудовых отношений на гражданско-правовой договор».
  • Защита активов.
  • Снижение рисков.

5. Дробление:
Определение в законе и документах ФНС, признаки с точки зрения налоговиков, судов и практики администрирования. Внешние и «внутренние» признаки дробления. Как выявляют схемы дробления, ИАС «Дробление». Налоговые последствия дробления. Определение размера действительных налоговых обязательств («налоговая реконструкция»).

6. Амнистия по дроблению:
Детали процедуры, как ей воспользоваться в 2025–26 годах. «Камералки» за 2024 г. и «побуждение» — основные угрозы в 2025 году (а не ВНП!). Возможный арест имущества/счетов даже у тех, кто попал под амнистию (!).

7. Снижение рисков дробления:
Избегаем квалификации хозяйственных связей и аффилированности как формальной схемы дробления, строим рациональную структуру группы компаний/лиц, а не дробимся. Качественное внедрение налоговых решений — не экономим на нём. «Демонстративная самостоятельность» — разделение управления, финансирования, учёта, кадров, сайтов, IP адресов, множественность контрагентов и т.д.

8. Манипулирование добавленной стоимостью (и прибылью) для планирования НДС (и налога на прибыль) в новых условиях с 2026 года.:
Перераспределение расходов между плательщиками и (оставшимися) неплательщиками НДС, трансфертное ценообразование, в т.ч. разовые сделки с отрицательной маржинальностью с обоснованием цены, создание безНДСных доходов. Ограничение использования: безНДСные обороты — как их выявить/создать/найти/мотивировать покупателей становиться безНДСными.

9. Построение многоцелевого виртуального холдинга для защиты бизнеса и налогового планирования.:
Рациональное построение его структуры: разделение оборотов, капитала, активов, персонала, отношений с контрагентами и рисков. Элементы холдинга — Операционные компании, Управляющая или финансирующая компания (Казначейство), Хранитель активов, Торговый дом (Снабжающая или закупочная организация), Центры обслуживания (Кадровые центры), риск-структуры и их роли в снижении рисков налоговой оптимизации.

10. Прямая и косвенная аффилированность:
Как уйти от аффилированности. Доверенные лица в качестве учредителей и директоров компаний, ИП — где их взять и как их контролировать. Психологические, управленческие, юридические, экономические и другие способы контроля.

11. Деловая цель («легенда») виртуального холдинга:
Франчайзинг — панацея от всех бед или уже больше вредит? Что может и что не может объяснить франчайзинг? Альтернативы: «незарегистрированный франчайзинг» и «дилерская/партнёрская сеть».

Ответы на вопросы и индивидуальные консультации

Made on
Tilda